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公告通知

工会架构

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    恩总工字〔2013〕51号关于印发《恩平市工会帮扶特困职工“规划到户、责任到人”工作实施意见》的通知
    作者: 发布于:2013/8/8 16:25:49 点击量:

     各镇(街)总工会,市(省、江门市)直有关单位工会,市总工会各部室:

      现将《恩平市工会帮扶特困职工“规划到户、责任到人”工作实施意见》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

     

    恩平市总工会
    2013年6月3日

    恩平市工会帮扶特困职工
    “规划到户、责任到人”工作实施意见

      为深入贯彻落实市委十二届三次全会和市总工会十四届二次全会精神,认真落实工会“为职工服务,为党政分忧,为企业和谐,为经济加油”的工作措施,把服务大局、服务职工当作工会工作的出发点和落脚点,结合我市特困职工的状况,我市开展帮扶特困职工“规划到户、责任到人”工作,经市总工会主席办公会议研究同意,提出如下意见。

      一、指导思想

      以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,进一步解放思想,转变观念,创新扶贫帮困思路,以特困职工为工作对象,以增加特困职工收入为目的,实施帮扶特困职工“规划到户、责任到人”工作责任制,着力改善特困职工的生产、生活条件,提高特困职工的自我发展能力,加快脱贫致富奔康步伐。

      二、目标任务

      从现在起,至2015年年底止,将我市89户特困职工纳入工会系统帮扶范围,通过实施帮扶特困职工“规划到户、责任到人”的工作责任制,采取“包户到人,一包三年”的帮扶措施,确保特困职工全部实现脱贫,达到家庭年人均收入6000元以上。

      三、工作要求

      (一)包干帮扶,跟踪管理。

      我市帮扶特困职工“规划到户、责任到人”工作主要由市、镇(部门单位)两级工会组织负责,并安排市、镇(部门单位)两级工会干部挂扶到各特困职工,进行定户、定人、定责帮扶,明确责任人。

      一是调查摸底。各工会帮扶干部要在6月30日前到特困户家中做好调查摸底工作,掌握特困职工及家庭成员的工作、生活、身体、居住、读书等情况。

      二是建立动态档案。市、镇(部门单位)两级工会将特困职工的真实情况逐户登记造册,建立动态档案,并实行电脑管理,建立数据库,及时掌握动态。

      三是建立帮扶台账。由市总工会统一印制《特困职工帮扶记录卡》,由特困职工以及市、镇(部门单位)两级工会分别持有。各帮扶单位工会要按照要求,根据帮扶情况,如实填写《特困职工帮扶记录卡》,特困职工和帮扶干部共同签名,并作为评议的重要依据。市、镇(部门单位)两级工会组织要及时将记录卡内容录入电脑、存档、更新,建立帮扶动态档案。

      (二)明确任务,责任到人。

      市总工会把帮扶特困职工任务具体分解到各有关单位工会,帮扶单位工会负责落实挂户责任人,细化帮扶措施,明确工作目标任务,做到定户、定人、定责包干扶持、一包三年。对89户特困职工,要保证每户都有责任人挂钩联系,有具体的帮扶措施。责任人的主要职责是帮助制订落实相关帮扶措施,向上级工会反映需要解决的问题,争取本单位党政的支持以及联系社会力量参与帮扶工作等。各帮扶单位工会要制定帮扶工作责任制。各工会帮扶干部要根据调查摸底掌握的真实情况,因户制宜、因人制宜,于7月15日前制订切实可行的帮扶措施并组织实施。市总工会将制订帮扶工作奖惩激励机制和评议制度,每季度检查一次,年终检查评议,三年总检查验收,并评出帮扶工作先进工会组织和先进工会干部,促进帮扶特困职工“规划到户、责任到人”工作有效开展,保证如期实现目标任务。

      (三)工会引导,综合帮扶。

      我市帮扶特困职工“规划到户、责任到人”工作,坚持以工会投入为引导,发动各界热心人士捐助帮扶资金投入。帮扶项目要入户,真正让特困职工得益受惠。实行多项帮扶:一是资金帮扶,市总工会将对特困职工给予一定资金的扶持。二是医疗帮扶,对患重大疾病的特困职工及家庭成员给予1000元至3000元的救助。三是助学帮扶,对特困职工子女读书造成生活困难的给予500元至2000元的救助。四是就业帮扶,各级工会和工会干部要帮助介绍特困职工及家庭成员就业,凡有劳动能力的,力争介绍就业岗位。五是创业帮扶,对自己创业的特困职工及家庭成员,各级工会协调有关金融部门办理和落实小额货款扶贫政策。六是技能提升帮扶,对下岗再就业或在岗需技能提升的特困职工及家庭成员,市总工会免费对其进行培训,并帮助其获取技能证书,促进其再就业和技能提升,实现岗位成才。

      (四)宣传发动,职工参与。

      特困职工是帮扶“规划到户、责任到人”工作的主体,也是建设者和收益者。要充分调动特困职工的积极性和创造性,引导和发动特困职工发扬自力更生、艰苦奋斗精神,克服等、*、要的依赖思想。各镇(街)、市直有关单位工会要采取多种形式宣传帮扶特困职工“规划到户、责任到人”工作的重要性、必要性和紧迫性,使各项措施家喻户晓,深入人心,争取广大干部职工对此项工作的理解和支持,激发广大干部职工自觉参与的热情。市总工会将开辟专题专栏及时报道工作中的好经验、好典型。

      四、加强领导

      镇(街)总工会、市(省、江门市)直有关单位工会要高度重视,加强领导,切实把我市帮扶特困职工“规划到户、责任到人”工作摆上议事日程。要成立由各级工会主席挂帅的专门工作机构,工会主席要亲自抓,专职副主席(或主席助理)要具体抓,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面。市总工会成立帮扶特困职工“规划到户、责任到人”工作领导小组,由市人大常委会副主任、总工会主席吴雅静任组长,市总工会党组书记、常务副主席岑福悠任常务副组长,市总工会副主席梁树湛、禤美娟(女)任副组长,成员为市总工会各部室负责人担任。领导小组下设办公室(设在权益保障部,办公室主任由郑池添同志兼任),负责帮扶特困职工的日常工作。各镇(街)总工会、市(省、江门市)直有关单位工会要相应成立本单位的帮扶特困职工“规划到户、责任到人”工作领导小组,并制订工作方案。领导小组名单和工作方案请于2013年6月30日前报市总工会权益保障部,联系人:郑池添,联系电话:7729070,传真电话:7816997。

      附:恩平市工会帮扶特困职工规划到户责任到人对口帮扶任务分配表


    恩平市总工会
    2013年6月3日