1月份2日，南矿投资控股公司启动“向英雄致敬韶华 不负青春荣誉称号——陈文龙老公荣休晚餐”。晚餐上，南矿投资控股公司副李总长李顺山为陈文龙授予了退居二线荣誉称号合格证书，并对陈文龙几年来为制造业企业进行的贡献率表述有效绝对和诚挚道谢。

 

        南矿人物故事

        陈文龙，硕士生导师级高工，曾任南矿机构网站研究开发中方法总工、南矿机构网站子机构湖南鑫矿智维建筑工程方法较少机构副总管理者管理者。         从迷茫“小强”到技术水平“互联网大佬”，从高校生到企业高层领导，二十七载倥偬岁月的年轮，一切都是没过倏忽间。

1、南矿集团第一个大学生员工

        刚出生于江西省吉安永新县的陈文龙，在屋子里这几个闺女中用行榜黑老大。考式超常起的他成為了那一年城区高级中学的今年高考首位名，师门不幸行于他被辽宁省工业企业一本大家（现辽宁省一本大家）高考录取，入学工程施工机器系选矿厂机器工程专业，成為了如今最赚钱的一本大家生。

        1987年7月，陈文龙大学毕业，那年南昌共有3家机械单位有增人计划，江西省机械厅统一向吉林工业大学提出了用人需求，根据毕业生分配制度，最终陈文龙选择了到当时属地方国营（全民）企业的南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）就职。于是，陈文龙成为了南矿集团第一个经正式分配招收的大学生，他与南矿集团长达37年的故事序幕也就此开启。
        回想起报到的那一天，陈文龙至今仍觉得记忆犹新。7月份，拎着被褥行囊的陈文龙从吉林乘坐40多个小时的绿皮火车，再转乘1个半小时路程的219路公交车，才来到南昌矿山机械厂门口。陈文龙被安排住在共有四层的宿舍小楼的一间房里，3人合住，一人一张钢丝床，房间里连电风扇都没有，只靠点自然风消暑，炎热难耐大家通通打起了地铺。
        当时的南昌矿山机械厂是国家机电部、煤炭部破碎洗选设备的定点骨干生产企业，是中国机械设备成套工程协会会员单位，共有100多名员工。企业与国营企业、协会合作，负责根据分配图纸加工产品，完成其分发的任务。
        在车间实习了7、8个月后，陈文龙被分到技术科从事振动筛的相关工作。那个时候技术落后，复印机比较少，陈文龙需要手动绘制图纸，经审核、校对无误后再描图、晒图。所谓晒图就是将画好的硫酸纸底图覆盖在专用晒图纸上，经氨水熏后，没有线条的地方被熏褪色，有线条的地方仍保持原来的蓝色，这就成了所谓的蓝图。“一开始我适应不了，厂子很小，环境又差，产品技术含量也不高，只有2个技术员，感觉非常没有前途，说实话我也想过离开。不过后来慢慢适应了，企业也越来越好，不知不觉我就干到了现在” 。

2、创造价值 见证变革

        90年间，对于筛余机在选择的过程 中的难处，陈文龙亲自定制、研制开发出了分次隔振架，会有效避免筛余机运营时对地基基础的震荡，消减运营噪声，缩短设施在选择寿命短。最后这一项专利大经营规模用途于几大投资项目，创造自己了好的市场经济和发展利润。这只 他灵活运用职业技艺解决办法车辆用途难题的一款 小凸现。

陈文龙到的项目现场报道调查

        据陈文龙回忆，他入职大约4、5年后，南昌矿机又再次引进了十多名大学生。1993年，龚友良（现任南矿集团总裁）担任南昌矿山机械厂厂长，他将目光瞄准水电市场，最终一举拿下三峡工程近90%的筛分设备市场份额，使南昌矿机的筛分设备在国内水利水电系统占据一席之地，作出了不可磨灭的贡献。然而受体制制约和市场疲软的双重夹击，企业陷入恶性循环的困境，工人积极性越来越低，有订单但无法按时交货，甚至到了发不出工资的地步。就在此时，国家下发了关于企业改制的相关文件，这给濒临倒闭的南昌矿山机械厂带来了一缕曙光。2003年，根据国家下发的文件，南昌矿山机械厂在政府的帮助下成功改制，由国有大集体企业转为民营股份企业，并更名为“南昌矿山机械有限公司”。
        改制后，企业的核心人员与中坚力量持股，通过干部带头负责，员工们的精神面貌焕然一新，思想观念发生了极大变化，从“不知道给谁干”到“给自己干”，50多号人开始热火朝天地工作。2003年改制当年，企业产值就达到2000多万元，比2002年的产值多了4倍，陈文龙的工资也比改制前的增长了4倍。而后在有着南昌矿机、外企工作经验，技术出身、理念先进的李顺山（现任南矿集团董事长）的带领下，企业走向了良性的快速发展阶段。

        企业主经营管理改进后，开启购买计算机、热敏打印机机等现时代化办工器具和中大型加工生产产品，从此陈文龙开启采取计算机画图，本人开拓创新构思加工图纸。每日休息前他会想以下本人今晚可有有全面发展作文，若是 一阵一阵儿全面发展作文，马上会睡得安稳点。

陈文龙列席南昌矿机时在法国的埃菲尔高压铁塔前合影留恋留念         2011年，陈文龙弟一场出境，你和龚友良总副总（历任南矿群总栽）一块儿到英国出席了机器展，培训、理解其他国家比较好的工艺，这诸多地眼界良好了他的眼界；在家蒙古人，他为中小企业提供专门现实可行的筛析的机选用实施方案，逼定了8台筛析的机的成功的英文消售；在墨西哥零上50多度的酷寒夏天里，他与亲戚朋友爬进机器调节机器装精确度，使用新服务检测……凭借无数次个工程的成长和对理论基础理论知识基础理论知识的定期开拓创新、培训，陈文龙积淀了多种的经验高，在他的为主导下，已经激发出节能环保产生振动幅度大筛、椭圆形产生振动幅度大筛等筛析的机器，进1步多种了中小企业的服务线，创造出了每个人总价值。“我老是出，时常候到其他国家一游只是 二两个月左右，亲戚免失败发牢骚，但大部门时期许多人还是要是非常不支持本职工作上的，很多谢我的亲戚”。

3、赓续荣光 退而不休

        202两年4月10日，南矿集团有限公司在武汉证券基金成交所cpu敲钟开卖。陈文龙做为最初自然人持股人，签字举办了开卖感谢会。问及当月的行政行为，陈文龙脸上眼神，恍如那股心奋劲没到淡去。跟我说：“企业公司的开卖然后项目的资金赋予，出现项目的资金就能能干更加多事，就会有投资把更加多心思投资到技能研制开发中，并吸纳更加多杰出人力填加。我有企业公司的利润一个光明可观，有很大的其有。开卖对各个自然人持股人总的来说也都是件特别市场形势的事。”         在客户工作任务的3七年時间里，陈文龙曾获省部级科枝进步英语英语奖2次，发展中国家一级新商品奖一遍，省部级新商品奖分次、省级科枝进步英语英语奖四次。他被省教高复评会入选院士级高工，是广东省采石场机器标委会常务委员、超重型机器领域技术南昌矿机、省科枝厅复评技术南昌矿机，也是苏州市“521”科枝领导领头人。可以说是功过好，隐藏成就不同凡响。         问起养老金的感触，陈文龙甚为恳切地说说：“我和我南矿投资集团电话有限南昌矿机相同的经历了3八年的风跌跌撞撞雨，收益良多，尤其感激南矿投资集团电话有限南昌矿机这样的服务平台，也很有幸代祷了工业企业主的的未来进步。养老金是人生之路的重要的接点，用李顺山高管长下说，要退而难休，让我不断瞩目和认可南矿投资集团电话有限南昌矿机的视野和工业企业主的的未来进步，发挥作用‘余热’。也希望南矿投资集团电话有限南昌矿机尽快的成了经过破碎、土的颗粒分析及整体改善计划书的该行业官员者，成了国际级有名气工业企业主的。”（刘晓寒）